Artificial Intelligence und Digital Recruiting im Human Resource Management
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Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
07.05.2021
Herausgeber
Silvia Ettl-Huber + weitereVerlag
LeykamSeitenzahl
122
Maße (L/B/H)
24.2/16.7/1.5 cm
Gewicht
150 g
Auflage
1
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-7011-0468-0
Dieser Band ist zum grossen Teil ein Produkt aus der Lehrveranstaltung »Forschungsmethoden« im zweiten Semester des Studiengangs »Human Resource
Management und Arbeitsrecht Mittel- und Osteuropa« an der Fachhochschule Burgenland. Angeleitet von fünf Lektor*innen wurde mit unterschiedlichen methodischen Settings zum Dachthema »Digitalisierung und Artificial Intelligence im HR-Management« geforscht. Lesen Sie hier Forschungsergebnisse zu den Chancen und Risiken von Digitalisierung und AI im HR-Management, zur Wahrnehmung des Themas als Zukunftsthema, zu den rechtlichen Aspekten bei der Nutzung.
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