Ksiżżka ta zawiera szczegóżowy opis i wyjänienie dwóch gżównych pojżż: równowagi miżdzy życiem zawodowym a prywatnym oraz zamiaru obrotu. Przedstawiono w niej również obszernż literaturż zwiżzanż z tymi pojżciami. Ponad 200 wczeżniejszych badä w podobnych obszarach zostäo przywożanych jako podstawa literatury w tej ksiżżce. Stanowi to podstawż, na której prowadzone sż cäe badania. Treżż tej ksiżżki zostäa opracowana w taki sposób, aby wspierä przyszże prace badawcze w podobnych obszarach i organizacjach. Szczegóżowy opis literatury dotyczżcej różnych czynników demograficznych, organizacyjnych i spożecznych odpowiedzialnych za równowagż miżdzy życiem zawodowym a prywatnym oraz za zamiar rotacji pracownika zostä udokumentowany w niniejszej ksiżżce, która stanowi podstawż dla tych badä. Podkreżlono również znaczenie tych pojżż w organizacji, a zwżaszcza w sektorze usżug. Ksiżżka ta jest przydatna dla studentów zarzżdzania, doktorantów, naukowców i organizacji, poniewä dostarcza cennych informacji na temat równowagi miżdzy życiem zawodowym a prywatnym oraz zamiarów dotyczżcych rotacji pracowników, szczególnie w Indiach.
Noch keine Bewertungen vorhanden
Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel
Helfen Sie anderen Kundinnen und Kunden durch Ihre Meinung.