Anja Mahlstedt
1. Wie Frauen erfolgreich in Führung gehen
Wie Frauen erfolgreich in Führung gehen Und wie es Unternehmen gelingt, weibliche Führungskräfte zu fördern
Gesprochen von
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Beschreibung
Details
Family Sharing
Ja
Gesprochen von
Friederike BreyerSpieldauer
6 Stunden und 53 Minuten
Abo-Fähigkeit
Ja
Erscheinungsdatum
16.05.2023
Hörtyp
Lesung
Fassung
ungekürzt
Medium
MP3
Anzahl Dateien
21
Verlag
LiberaudioSprache
Deutsch
EAN
4066339724884
Was brauchen Frauen, um in Führung zu gehen? Warum sind Unternehmen mit gemischten Top-Teams langfristig erfolgreicher und wie gewinnen Unternehmen Frauen für die Führung?
Anja Mahlstedt gibt in diesem Hörbuch klare Antworten auf diese Fragen und macht Frauen Mut, ihre Karriere ganz bewusst und individuell zu steuern. Dazu bedarf es der Selbstreflexion zu den eigenen Stärken und Entwicklungsbereichen, einem Fahrplan für die nächsten Karriereschritte, Klarheit über die erforderlichen inneren und äußeren Rahmenbedingungen und der Ermutigung, den Hut in den Ring zu werfen.
Dieses Hörbuch gibt Impulse und regt durch Selbstcoachingfragen immer wieder zur Reflexion an. Auch für die Vereinbarkeit von Karriere und Familie zeigt die Autorin interessante neue Modelle zu "Mental Load" und "Equal Care".
Aus dem Inhalt:
- Karriere ist machbar: Selbst ist die Frau
- Die wichtigsten Rahmenbedingungen für mehr Diversity im Unternehmen
- Die Toolbox für Ihre Karriere
- Unternehmensspielfelder beherrschen und in Führung gehen
- Die nächste Sprosse erklimmen
- Die ersten 100 Tage als Führungskraft erfolgreich gestalten
- Wertvolle Karrieretipps und Selbstcoachingübungen
Anja Mahlstedt gibt in diesem Hörbuch klare Antworten auf diese Fragen und macht Frauen Mut, ihre Karriere ganz bewusst und individuell zu steuern. Dazu bedarf es der Selbstreflexion zu den eigenen Stärken und Entwicklungsbereichen, einem Fahrplan für die nächsten Karriereschritte, Klarheit über die erforderlichen inneren und äußeren Rahmenbedingungen und der Ermutigung, den Hut in den Ring zu werfen.
Dieses Hörbuch gibt Impulse und regt durch Selbstcoachingfragen immer wieder zur Reflexion an. Auch für die Vereinbarkeit von Karriere und Familie zeigt die Autorin interessante neue Modelle zu "Mental Load" und "Equal Care".
Aus dem Inhalt:
- Karriere ist machbar: Selbst ist die Frau
- Die wichtigsten Rahmenbedingungen für mehr Diversity im Unternehmen
- Die Toolbox für Ihre Karriere
- Unternehmensspielfelder beherrschen und in Führung gehen
- Die nächste Sprosse erklimmen
- Die ersten 100 Tage als Führungskraft erfolgreich gestalten
- Wertvolle Karrieretipps und Selbstcoachingübungen
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