Bedeutung der positiven Fehlerkultur für die Führung in der Polizei
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Sprache:Deutsch
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Produktdetails
Format
Kopierschutz
Nein
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Nein
Text-to-Speech
Nein
Erscheinungsdatum
26.06.2023
Verlag
GRINSeitenzahl
18 (Printausgabe)
Dateigröße
526 KB
Auflage
1. Auflage
Sprache
Deutsch
EAN
9783346896261
Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Führung und Personal - Führungsstile, Note: 2, Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (HWR), Veranstaltung: Führungslehre, Sprache: Deutsch, Abstract: Schon seit der Kindheit lernen wir Menschen, dass Fehler und das damit verbundene falsche Handeln mit mehr oder weniger negativen Konsequenzen einhergeht. Hierbei sind beispielsweise Schuldzuweisungen, Bestrafungen, aber auch Schikanen, Formen solcher Konsequenzen. Auch im Berufsalltag setzt sich dieses Muster fort: Fehler schaden dann nicht nur dem Image, sondern auch dem eigenen beruflichen Werdegang.
Die Polizei hat eine hohe Verantwortung in unserer Gesellschaft, weshalb die Führungskräfte in der Lage sein müssen, effektiv auf Fehler der Beamtinnen und Beamten zu reagieren. Fest steht, dass die Medien der Meinung sind, die Polizei hätte keine, oder wenn, eher eine katastrophale Fehlerkultur. Diese Hausarbeit soll analysieren, wie wichtig ein klarer und bewusster Umgang mit Fehlern für die Führungskraft innerhalb der Polizei ist.
Die Polizei hat eine hohe Verantwortung in unserer Gesellschaft, weshalb die Führungskräfte in der Lage sein müssen, effektiv auf Fehler der Beamtinnen und Beamten zu reagieren. Fest steht, dass die Medien der Meinung sind, die Polizei hätte keine, oder wenn, eher eine katastrophale Fehlerkultur. Diese Hausarbeit soll analysieren, wie wichtig ein klarer und bewusster Umgang mit Fehlern für die Führungskraft innerhalb der Polizei ist.
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