Modernes Personalmanagement Personalmarketing im digitalen Wandel
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Sprache:Deutsch
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Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
21.08.2023
Abbildungen
298 col. ill.
Verlag
De Gruyter OldenbourgSeitenzahl
542
Maße (L/B/H)
23.7/16.7/3.1 cm
Gewicht
908 g
Farbe
Weiß / Seidengrau
Auflage
4., überarbeitete und erweiterte Auflage
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-11-133178-2
Um hoch qualifizierte und motivierte Nachwuchskräfte zu gewinnen und langfristig zu binden, ist ein personalorientiertes Management von grosser Bedeutung. Es sollte Chancen der digitalen Transformation erkennen und entsprechende Massnahmen ableiten. Das Lehrbuch behält auch in der Neuauflage seine bewährte Konzeption bei, die auf kundenorientierten Erkenntnissen aus dem Absatzmarketing basiert und das Personalmanagement als prozessorientierte Wertschöpfungskette betrachtet.
Die 4. Auflage wurde nicht nur vollständig aktualisiert, sondern auch wesentlich erweitert. Zu den bedeutenden Erweiterungen gehören ein neues Kapitel zu den aktuellen Herausforderungen und Entwicklungen, insbesondere zu neuen Arbeitskulturen im Rahmen von New Work. Darüber hinaus wurden weitere Abschnitte zu rechtlichen Grundlagen der Personalwirtschaft, Personalcontrolling und wertorientiertem Personalmanagement hinzugefügt.
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