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Produktbild: Burnoutprävention in Heil-, Pflege- und Betreuungsberufen
Band 133

Burnoutprävention in Heil-, Pflege- und Betreuungsberufen Eine Anleitung zur Selbstorganisation

Aus der Reihe Praxiswissen Wirtschaft

Fr. 39.90

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

04.09.2023

Verlag

Utb GmbH

Seitenzahl

186

Maße (L/B/H)

21.5/15.3/2 cm

Gewicht

297 g

Farbe

Rubin / Eisblau

Auflage

2. überarbeitete Auflage

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-8252-6158-0

Beschreibung

Rezension

Aus: Zeitschrift Pflegewissenschaften – Michaela Key – Juni 2024



[…] Das Buch ist eine empfehlenswerte Lektüre für Fachleute und Interessierte, die sich mit diesem brisanten Thema auseinandersetzen möchten. Die Mischung aus wissenschaftlicher Fundierung und praxisnahen Tipps macht das Buch zu einem wertvollen Beitrag in der Diskussion um die Gesundheit und Arbeitszufriedenheit in diesen anspruchsvollen Berufsfeldern.[…]


Aus: Krankenpflege – Nicole Dubec Egger – Heft 6/2024



[…] Der Autor wählte einen sehr praktischen und interaktiven Ansatz, der den Lesenden ermöglicht, die vorgestellten Methoden und Konzepte direkt auf ihre individuelle Situation anzuwenden.[…]

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

04.09.2023

Verlag

Utb GmbH

Seitenzahl

186

Maße (L/B/H)

21.5/15.3/2 cm

Gewicht

297 g

Farbe

Rubin / Eisblau

Auflage

2. überarbeitete Auflage

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-8252-6158-0

Herstelleradresse

UTB GmbH
Industriestraße 2
70565 Stuttgart
DE

Email: info@narr.de

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  • Produktbild: Burnoutprävention in Heil-, Pflege- und Betreuungsberufen
  • 1 Wegweiser durch das Buch2 Grundsätzliche Überlegungen3 Ziele setzen4 Planen5 Exkurs: Zeitfallen und ZeitdiebeZu 1.: Unklare ZieleZu 2.: Ungeplante externe Störungen (Telefonate, unangemeldete Besucher)Zu 3.: Zu wenig effektive, zu lange BesprechungenZu 4.: Zu viele, zu lange Telefonate, belanglose InhalteZu 5.: Zu viel PlaudereiZu 6.: Untergehen in der InformationsflutZu 7.: Arbeit anderer tunZu 8.: Routinearbeiten, persönliche GewohnheitenZu 9.: Schwächen der MitarbeiterZu 10.: Perfektionismus, PedanterieZu 11.: Schlechte Arbeitsplatzorganisation, DurcheinanderZu 12.: UnentschlossenheitZu 13.: WartezeitenZu 14.: Unrealistische Zeitplanung: Zu viel in zu kurzer ZeitZu 15.: Spontanes Handeln, Ungeduld6 EntscheidenZu 1.: Prioritätensetzung nach der ABC-AnalyseZu 2.: Aufgabenordnung nach dem Eisenhower-PrinzipZu 3.: Tagesplanung mit der MENÜ-Methode7 AusführenDenken vor der ArbeitReifegrad 1Reifegrad 2Reifegrad 3Reifegrad 48 Kontrollieren9 Stress bewältigen – Burnout verhindern10 Literaturverzeichnis11 AutorenprofilAbbildungsverzeichnis