Planejamento de carreira e retenção de talentos
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Sprache:Portugiesisch
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inkl. gesetzl. MwSt.Beschreibung
Produktdetails
Format
ePUB 3
Kopierschutz
Ja
Family Sharing
Ja
Text-to-Speech
Ja
Erscheinungsdatum
19.07.2023
Verlag
Editora Senac São PauloSeitenzahl
148 (Printausgabe)
Dateigröße
7891 KB
Auflage
1. Auflage
Sprache
Portugiesisch
EAN
9788539634262
Escrito por um time de professores e consultores, este livro traz conceitos atuais e novas reflexões sobre temas que mobilizam os departamentos de RH: como gerir carreiras e como atrair e reter talentos.
Os autores exploram esses assuntos não só pelo ponto de vista do trabalhador, mas também pelo da empresa, abrangendo diversos aspectos do mundo do trabalho, por exemplo:
¿ O impacto das mudanças no mercado profissional, nos modelos de negócio e na forma como as carreiras são estruturadas e desenvolvidas nas organizações.
¿ Como a composição dos fatores empresa, indivíduo, gestão e estratégia deve se consolidar em práticas e instrumentos de gerenciamento.
¿ O papel do departamento de RH nas avaliações para a identificação e o desenvolvimento de talentos.
¿ Como as pessoas devem articular seu planejamento individual e os espaços de desenvolvimento oferecidos pelas organizações.
Direcionado às áreas de administração, psicologia e pedagogia, Planejamento de carreira e retenção de talentos se debruça sobre conhecimentos, práticas e instrumentos necessários para uma gestão de recursos humanos que contemple as expectativas das empresas e as de seus profissionais.
Os autores exploram esses assuntos não só pelo ponto de vista do trabalhador, mas também pelo da empresa, abrangendo diversos aspectos do mundo do trabalho, por exemplo:
¿ O impacto das mudanças no mercado profissional, nos modelos de negócio e na forma como as carreiras são estruturadas e desenvolvidas nas organizações.
¿ Como a composição dos fatores empresa, indivíduo, gestão e estratégia deve se consolidar em práticas e instrumentos de gerenciamento.
¿ O papel do departamento de RH nas avaliações para a identificação e o desenvolvimento de talentos.
¿ Como as pessoas devem articular seu planejamento individual e os espaços de desenvolvimento oferecidos pelas organizações.
Direcionado às áreas de administração, psicologia e pedagogia, Planejamento de carreira e retenção de talentos se debruça sobre conhecimentos, práticas e instrumentos necessários para uma gestão de recursos humanos que contemple as expectativas das empresas e as de seus profissionais.
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