Produktbild: Green Human Resource Management Research

Green Human Resource Management Research Issues, Trends, and Challenges

Fr. 149.00

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei


Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

07.09.2023

Herausgeber

Pascal Paillé

Verlag

Springer

Seitenzahl

231

Maße (L/B/H)

21/14.8/1.3 cm

Gewicht

365 g

Auflage

1st ed. 2022

Sprache

Englisch

ISBN

978-3-031-06560-6

Beschreibung

Portrait

Pascal Paillé is a full professor in sustainable human resource management at NEOMA Business school, campus Rouen, France. His research concerns the greening of the workplace at the micro level of consideration, and focuses on green human resource management, and workplace pro-environmental behaviors. His research has been published in the Journal of Business Ethics, Journal of Business Research, International Journal of Human Resource Management, Journal of Environmental Psychology, Business, Strategy and the Environment, Organization and Environment, Journal of Cleaner Production, among others.

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

07.09.2023

Herausgeber

Pascal Paillé

Verlag

Springer

Seitenzahl

231

Maße (L/B/H)

21/14.8/1.3 cm

Gewicht

365 g

Auflage

1st ed. 2022

Sprache

Englisch

ISBN

978-3-031-06560-6

Herstelleradresse

Springer-Verlag GmbH
Tiergartenstr. 17
69121 Heidelberg
DE

Email: ProductSafety@springernature.com

Kundinnen und Kunden meinen

0 Bewertungen

Informationen zu Bewertungen

Zur Abgabe einer Bewertung ist eine Anmeldung im Konto notwendig. Die Authentizität der Bewertungen wird von uns nicht überprüft. Wir behalten uns vor, Bewertungstexte, die unseren Richtlinien widersprechen, entsprechend zu kürzen oder zu löschen.

Die Bewertungen sind nach Format, Anzahl Sterne und Datum sortiert.

Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel

Helfen Sie anderen Kund*innen durch Ihre Meinung

Kundinnen und Kunden meinen

0 Bewertungen filtern

  • Produktbild: Green Human Resource Management Research
  • Chapter 1: Green Human Resource Management: Introduction and Overview.- Chapter 2: Green Employability: Re-shaping Individual career perspective.- Chapter 3: Modeling Green Human Resource Management and Attraction to Organizations.- Chapter 4: Connecting green human resource management to performance: Pathways towards sustainability.- Chapter 5: A systematic literature review of green human resource management practices and individual and organizational outcomes: the case of pro-environmental behaviour at work.- Chapter 6: Green Human Resources in Latin-American Organizations: A review of the state-of-the-art and future directions.- Chapter 7: GHRM in Sustainability Reporting: An Exploratory Analysis across Six Countries using the AMO Framework.- Chapter 8: Green Human Resource Management and Employee Green Behavior: Trends, Issues, Challenges and the way forward.- Chapter 9: What's Next for Green Human Resource Management?.