Personalwirtschaft Schritt für Schritt

Personalwirtschaft Schritt für Schritt

Arbeitsbuch mit eLearning-Kurs

Aus der Reihe

Fr. 46.90

inkl. gesetzl. MwSt.

Personalwirtschaft Schritt für Schritt

Ebenfalls verfügbar als:

Taschenbuch

Taschenbuch

ab Fr. 39.90
eBook

eBook

ab Fr. 41.90

Beschreibung

Details

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

25.09.2023

Verlag

Utb GmbH

Seitenzahl

164

Maße (L/B/H)

26.2/19.3/1.1 cm

Beschreibung

Rezension

Aus: ekz-Informationsdienst – Dannert - KW 47/2012

Die kleinen handlichen Büchlein der UTB-Reihe "Fit für die Prüfung" bereiten Studierende der Wirtschaftswissenschaften, die einen Bachelor-Abschluss anstreben, in sehr komprimierter Form gezielt auf die Prüfungen vor. […] Die richtigen Lösungen kann der Studierende über einen QR-Code abfragen. So wird der Lernstoff in kleinsten Häppchen, quasi mundgerecht, angeboten. Ein Gag am rechten Buchrand ist ein Apfel, von dem Kapitel für Kapitel mehr abgebissen wird, bis zum Schluss nur der Strunk übrig bleibt. Das Buch behandelt alle wichtigen Aspekte der Personalwirtschaft, konzentriert sich auf das Wesentliche […]


Aus: ekz-Informationsdienst 2017/08 – Dannert

Das vorliegende Arbeitsbuch […] fasst den Lehrstoff der Anfangssemester zum Thema "Personalwirtschaft" stark komprimiert zusammen. Es dient vor allem der Wiederholung vor den Prüfungen. Kontrollfragen inklusive Lösungen dienen der eigenen Lernkontrolle.

Details

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

25.09.2023

Verlag

Utb GmbH

Seitenzahl

164

Maße (L/B/H)

26.2/19.3/1.1 cm

Gewicht

426 g

Auflage

5. überarbeitete Auflage

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-8252-8826-6

Weitere Bände von Schritt für Schritt

Unsere Kundinnen und Kunden meinen

0.0

0 Bewertungen

Informationen zu Bewertungen

Zur Abgabe einer Bewertung ist eine Anmeldung im Konto notwendig. Die Authentizität der Bewertungen wird von uns nicht überprüft. Wir behalten uns vor, Bewertungstexte, die unseren Richtlinien widersprechen, entsprechend zu kürzen oder zu löschen.

Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel

Helfen Sie anderen Kund*innen durch Ihre Meinung

Erste Bewertung verfassen

Unsere Kundinnen und Kunden meinen

0.0

0 Bewertungen filtern

Weitere Artikel finden Sie in

Die Leseprobe wird geladen.
  • Personalwirtschaft Schritt für Schritt
  • Vorwort
    Schritt 1: Die Personalwirtschaft
    1.1 Ziele der Personalwirtschaft
    1.2 Die Personalabteilung
    1.3 Innovative Organisationskonzepte im Personalwesen
    1.4 Prüfungstipps
    Schritt 2: Die Belegschaft
    2.1 Der Taylorismus
    2.2 Die Human-Relations-Bewegung
    2.3 Die XY-Theorie von McGregor
    2.4 Die Bedürfnispyramide von Maslow
    2.5 Das Zweifaktorenmodell
    2.6 Prüfungstipps
    Schritt 3: Die Personalpolitik
    3.1.1 Personalmarketing
    3.1.2 Employer Branding
    3.1.3 Diversity Management
    3.2 Prüfungstipps
    Schritt 4: Die Personalplanung
    4.1 Prüfungstipps
    Schritt 5: Personalbeschaffung
    5.1 Die Stellenausschreibung
    5.2 Die Versetzung
    5.3 Personalbeschaffung durch Personalentwicklung
    5.4 Die anzeigengestützte Stellensuche
    5.5 Stellensuche im Internet
    5.5.1 E-Recruiting
    5.5.2 Mobile Recruiting
    5.6 Die Arbeitnehmerüberlassung
    5.7 Direktansprache (Direct Search)
    5.8 Die Auswahl des Bewerbers
    5.9 Arbeitszeugnisse
    5.10 Der Lebenslauf
    5.11 Der Ablehnungsbescheid
    5.12 Eignungstests
    5.12.1 Persönlichkeitstests
    5.12.2 Fähigkeitstests
    5.12.3 Das Assessment-Center
    5.13 Die Bewerbung
    5.13.1 Bewerbermanagement
    5.13.2 Candidate Experience
    5.14 Prüfungstipps
    Schritt 6: Arbeitsvertrag
    6.1 Prüfungstipps
    Schritt 7: Arbeitsrecht
    7.1 Prüfungstipps
    Schritt 8: Personaleinsatz
    8.1 Arbeitsdefinitionen
    8.2 Arbeitsaufnahme
    8.3 Prüfungstipps
    Schritt 9: Arbeitsorganisation
    9.1 Der Arbeitsplatz
    9.2 Sicherheit am Arbeitsplatz
    9.3 Prüfungstipps
    Schritt 10: Arbeitszeitorganisation
    10.1 Arbeitszeitflexibilisierung
    10.2 Gleitende Arbeitszeit
    10.3 Arbeitszeitrecht
    10.4 Prüfungstipps
    Schritt 11: Personalführung
    11.1 Partizipation
    11.2 Die Personalbeurteilung
    11.2.1 Beurteilungsfehler
    11.2.2 Mobbing als Führungsproblem
    11.3 Mitarbeiterbindung
    11.4 Prüfungstipps
    Schritt 12: Personalentwicklung
    12.1 Talentmanagement
    12.2 Prüfungstipps
    Schritt 13: Personalverwaltung
    13.1 Prüfungstipps
    Schritt 14: Personalfreisetzung
    14.1 Prüfungstipps
    Schritt 15: Personalcontrolling
    16.1 Prüfungstipps
    Schritt 16: Personalvergütung
    16.1 Prüfungstipps
    Glossar
    Literatur
    Stichwortverzeichnis