FANOMICS® – Mitarbeiter zu Fans machen Wie Sie von der Ökonomie des Fan-Prinzips profitieren
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Beschreibung
Produktdetails
Einband
Gebundene Ausgabe
Erscheinungsdatum
28.12.2024
Abbildungen
XV, mit 114 Amit 110 Abbildungenen, 110 Abb. in Farbe., farbige Illustrationen, schwarz-weiss Illustrationen
Verlag
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbHSeitenzahl
274
Maße (L/B/H)
24.6/17.3/2.2 cm
Gewicht
668 g
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-658-43162-4
In diesem Buch erklären die Entdecker des Fan-Prinzips, wie Sie Mitarbeiter zu wirklichen Fans machen und Ihr Unternehmen dadurch nachhaltig stärken – denn Fan-Mitarbeiter sind produktiver, loyaler und die besten Botschafter.
Der Schlüssel dafür: Sie wenden das Fan-Prinzip – also das grundlegende ökonomische sowie sozialpsychologische Wissen über Fans, wie wir es aus dem Sport, der Kunst oder der Musik kennen – auf Ihr Mitarbeiterbeziehungsmanagement an. Mit dem daraus abgeleiteten Steuerungsinstrument FANOMICS® erzielen Sie entscheidende Vorteile im Wettbewerb um die besten Mitarbeiter, und das unabhängig von Ihren Zielgruppen, Produkten und Ihrer Unternehmensgrösse. Denn der War for Talents ist längst zum limitierenden Wachstumsfaktor vieler Unternehmen geworden, und die Konkurrenzsituation wird sich in den nächsten Jahren durch den rasanten demographischen Wandel weiter verschärfen.
Durch FANOMICS® schaffen Sie eine starke Employer Brand, die nach innen und aussen volle Wirkung entfaltet, indem sie immer mehr Mitarbeiter zu echten Fans macht.
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