Interkulturelles Management als internationaler Tragpfeiler Ausarbeitung eines fiktiven Unternehmens
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Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
16.04.2024
Verlag
GRINSeitenzahl
36
Maße (L/B/H)
21/14.8/0.4 cm
Gewicht
68 g
Auflage
1. Auflage
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-389-01591-9
Studienarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich VWL - Internationale Wirtschaftsbeziehungen, Note: 1,0, SRH Hochschule Riedlingen (Betriebswirtschaftliche Fakultät), Veranstaltung: Internationales Management, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Hausarbeit zielt darauf ab, durch eine Fallstudie am Beispiel der fiktiven Ying Yang Lt. das Verständnis von interkulturellem Management zu vertiefen. Die Ausarbeitung umfasst eine theoretische Einführung in das interkulturelle Management, die Herausforderungen der kulturellen Integration nach einer Fusion und die Entwicklung einer Strategie zur Förderung des interkulturellen Verständnisses. Die Evaluation soll aufzeigen, wie effektive interkulturelle Strategien die Unternehmensleistung verbessern können.
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