Gibridnoe liderstwo w razwiwaüschejsq cifrowoj äkonomike Srawnitel'noe issledowanie transformacionno-transakcionnyh teorij

Kolichestwennoe prichinno-sledstwennoe srawnitel'noe issledowanie poswqscheno izucheniü gibridnogo liderstwa w uslowiqh razwiwaüschejsq cifrowoj äkonomiki. Srawnitel'noe izuchenie teorij transformacionnogo i transakcionnogo liderstwa naprawleno na raskrytie äffektiwnosti gibridnogo liderskogo powedeniq w uprawlenii äffektiwnost'ü organizacii, wowlechennost'ü sotrudnikow i innowaciqmi. Issledowanie prowodilos' s pomosch'ü kompanii Pollfish.com, zanimaüschejsq rasprostraneniem onlajn-oprosow. S pomosch'ü oprosnika Multifactor Leadership Yauestionnaire 5H-Short form (MLYa) byli sobrany dannye ot uchastnikow iz razlichnyh organizacij, rabotaüschih w sfere informacionnyh tehnologij (IT) po wsej territorii SShA. Analiz wyqwil znachitel'nye korrelqcii mezhdu gibridnym liderskim powedeniem i polozhitel'nymi organizacionnymi rezul'tatami, podcherknuw klüchewuü rol' adaptiwnosti i gibkosti w stilqh rukowodstwa w äpohu cifrowyh tehnologij. Dannoe issledowanie wneslo wklad w obsuzhdenie teorij liderstwa, rassmotrew menqüschiesq trebowaniq cifrowogo landshafta i predlozhiw prakticheskie idei dlq programm razwitiq liderstwa. Poskol'ku organizacii orientiruütsq na tehnologicheskij progress, posledstwiq dannogo issledowaniq imeüt reshaüschee znachenie dlq formirowaniq äffektiwnoj praktiki liderstwa, sposobstwuüschej innowaciqm i wowlechennosti.