Patron autrement Présider une entreprise sans renier ses valeurs
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Produktdetails
Format
ePUB
Kopierschutz
Ja
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Nein
Text-to-Speech
Ja
Erscheinungsdatum
14.05.2025
Verlag
StockSeitenzahl
272 (Printausgabe)
Dateigröße
591 KB
Sprache
Französisch
EAN
9782234094444
Peut-on présider une entreprise de 10 000 salariés et 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires sans renier ses valeurs ? Oui, selon Matthias Savignac. À ses yeux, il est urgent de réconcilier performance économique et performance sociale.
En tant que patron d'une entreprise mutualiste de l'économie sociale et solidaire, il refuse tous les attributs du pouvoir et a installé son bureau au milieu de l'open space. L'entreprise qu'il préside ne délocalise aucune activité, n'a aucun actionnaire, et pourtant elle a remporté le plus gros contrat collectif en santé d'Europe.
Tandis que les responsables politiques sont de plus en plus contestés, les dirigeants d'entreprises ont un vrai rôle à jouer dans la société en s'engageant dans les grands débats comme la laïcité, la place des femmes ou la solidarité entre générations. Le travail est l'un des derniers espaces de l'altérité, il se doit d'avoir un sens - et c'est au patron de l'impulser.
Du siège national au terrain, de l'ONU à l'Élysée, ce livre nous embarque dans le quotidien jamais stéréotypé du président du groupe MGEN. Il y promeut la démocratie interne à l'entreprise, interroge la solitude du pouvoir, la médiatisation des patrons, mais défend surtout un modèle de leadership sincère, empathique et humain.
En tant que patron d'une entreprise mutualiste de l'économie sociale et solidaire, il refuse tous les attributs du pouvoir et a installé son bureau au milieu de l'open space. L'entreprise qu'il préside ne délocalise aucune activité, n'a aucun actionnaire, et pourtant elle a remporté le plus gros contrat collectif en santé d'Europe.
Tandis que les responsables politiques sont de plus en plus contestés, les dirigeants d'entreprises ont un vrai rôle à jouer dans la société en s'engageant dans les grands débats comme la laïcité, la place des femmes ou la solidarité entre générations. Le travail est l'un des derniers espaces de l'altérité, il se doit d'avoir un sens - et c'est au patron de l'impulser.
Du siège national au terrain, de l'ONU à l'Élysée, ce livre nous embarque dans le quotidien jamais stéréotypé du président du groupe MGEN. Il y promeut la démocratie interne à l'entreprise, interroge la solitude du pouvoir, la médiatisation des patrons, mais défend surtout un modèle de leadership sincère, empathique et humain.
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