Mikro-Trainings Mit kleinen Impulsen eine neue Lernkultur in Unternehmen entwickeln
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Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
03.07.2025
Abbildungen
XI, 50 S. 1 Abb.
Verlag
Springer BerlinSeitenzahl
50
Maße (L/B/H)
21/14.8/0.4 cm
Gewicht
97 g
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-662-71762-2
Das MIKRO-Training ist ein kompaktes, interaktives Lernformat, in dem praxisnahe Lösungen für konkrete Herausforderungen von Führungskräften, Teams und Mitarbeitenden entwickelt werden. Dieses essential verbindet Theorie und Praxis: Es erläutert die Grundprinzipien, Zielgruppen, Anwendungsfelder sowie Wurzeln von MIKRO-Trainings und zeigt anhand zahlreicher Beispiele, wie Sie Schritt für Schritt – von der Themenfindung über die Vorbereitung bis hin zur Durchführung und Nachbereitung – eigene Trainings gestalten. Darüber hinaus erfahren Sie, wie MIKRO-Trainings langfristig eine flexible und zukunftsfähige Lernkultur fördern und welche Faktoren bei der Einführung besonders zu beachten sind.
Der Inhalt:
- Konkret, kompakt und interaktiv: Das MIKRO-Training
- Der Weg zu einer neuen Lernkultur: Ablauf des MIKRO-Trainings
- Mit kleinen Impulsen neue Lernkulturen entwickeln
Die Zielgruppen:
- Führungskräfte, Personal- oder Organisationsentwickler:in, Trainer:in, Coach:in oder engagierte Mitarbeitende
- alle, die moderne Weiterbildungskonzepte und effektive Problemlösungen erlernen möchten
Die Autoren
Christian Wissmann ist Gründer und Geschäftsführer der ACCENTUS GmbH, einer Organisationsberatung mit den Schwerpunkten Führungskräfte- und Organisationsentwicklung. Langjährige Erfahrung in der Organisationsentwicklung und in der Anwendung von MIKRO-Trainings machen ihn zu einem Experten auf diesem Gebiet.
Dr. Felix Maximilian Bathon ist promovierter Soziologe, systemischer Organisationsberater und arbeitet als Organisationsentwickler und wissenschaftlicher Mitarbeiter bei der ACCENTUS GmbH.
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