Gutscheinbedingungen

*Gültig bis 20.09.2026 auf (fast) alles. Ausgeschlossen sind Smartboxen, Zeitschriften, Tickets, Lebensmittel, Gaming-Elektroartikel, Tinte/Toner, Gutscheine, Geschenkkarten, Blumen und Abos | Einlösbar in allen Buchhandlungen von Orell Füssli, Barth Bücher, Buchladen Rapunzel, Schuler Orell Füssli, Stauffacher und ZAP unter Vorweisung des Gutscheins, auf www.orellfüssli.ch durch Eingabe des Gutscheincodes. Beim Service „eBooks verschenken“ und bei eBook-Käufen via eReader nicht einlösbar | Mindesteinkaufswert: Fr. 100.- | Nicht mit anderen Rabatten kumulierbar.

Produktbild: Weniger ist mehr

Weniger ist mehr Wie Sie mit begrenzten Ressourcen Großes bewirken

Fr. 29.90

inkl. gesetzl. MwSt., zzgl. Versandkosten


  • Kostenlose Lieferung ab Fr. 30 Einkaufswert

    Schweiz & Liechtenstein:

    Versandkostenfrei ab Fr. 30.00
    Versandkosten bis Fr. 30.00: Fr. 3.50

    Andere Lieferländer

    Fr. 18.00 unabhängig vom Warenwert

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

24.05.2026

Verlag

Pearson Studium ein Imprint von Pearson Benelux B.V.

Seitenzahl

232

Maße (L/B/H)

24/17/1.3 cm

Gewicht

402 g

Auflage

1. Auflage

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-86894-703-8

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

24.05.2026

Verlag

Pearson Studium ein Imprint von Pearson Benelux B.V.

Seitenzahl

232

Maße (L/B/H)

24/17/1.3 cm

Gewicht

402 g

Auflage

1. Auflage

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-86894-703-8

Herstelleradresse


Email: info@bod.de

Noch keine Bewertungen vorhanden

Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel

Helfen Sie anderen Kundinnen und Kunden durch Ihre Meinung.

Kundinnen und Kunden meinen

Bewertungen (0)

Die Leseprobe wird geladen.
  • Produktbild: Weniger ist mehr
    1. 1 Einführung: warum Führung im 21. Jahrhundert schwieriger und spannender ist als je zuvor
    2. 2 Werde der Kollege, für den die Leute arbeiten wollen, nicht müssen. Der Vertrauensfaktor
    3. 3 Spinne dein Netz: baue dein Netzwerk aus vertrauenswürdigen Verbündeten und Förderern auf
    4. 4 Arbeite an der richtigen Agenda: clever arbeiten, nicht nur hart
    5. 5 Verkaufen, verkaufen, verkaufen. Ohne zu verkaufen
    6. 6 Bring dein inneres Spiel auf ein höheres Niveau: es liegt alles im Kopf
    7. 7 Lies die Stimmung: wie man befördert wird