La retención de enfermeras cualificadas es vital para la supervivencia de las organizaciones sanitarias. Un método prometedor para comprender la retención de enfermeras es evaluar la calidad de vida laboral y los factores relacionados, ya que dicha evaluación mejora la comprensión de las organizaciones sanitarias sobre el impacto del entorno laboral y otros factores relacionados en la vida laboral de las enfermeras, así como en la productividad de la organización. La actual escasez de enfermeras y su alta rotación suponen un reto crítico para el sector sanitario. Parece que la contratación y la retención de enfermeras son cuestiones graves, y las tasas de rotación, que son un claro indicio de las dificultades de retención, son significativas en todo el mundo.
Noch keine Bewertungen vorhanden
Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel
Helfen Sie anderen Kundinnen und Kunden durch Ihre Meinung.