Ksiżżka opiera siż na koncepcji komunikacji, która może tworzyż kulturż organizacyjnż i zachowania organizacyjne za pomocż różnych dziää, takich jak perswazja i negocjacje dotyczżce koniecznożci transformacji w budowaniu spożeczeżstwa. Zjawisko komunikacji jest przedmiotem analizy z różnych punktów widzenia. Wszystkie dziäania i zachowania jednostek sż reprezentowane za pomocż kultury organizacyjnej. Warto wiedzież, że czżonkowie grupy organizacyjnej nie sż w stanie idealnie dostosowä siż do kultury organizacji. Niniejsza praca stanowi rzetelne badanie, z którego wynika, że komunikacja jest odpowiedzialna za wzbudzanie zainteresowania ludzi rozwojem wżasnej osoby. Ludzie komunikujż siż ze sobż, nawet jeżli nie sż tego żwiadomi. Artykuż jest odpowiedni dla studentów kierunków zwiżzanych z komunikacjż, ale także dla osób pracujżcych w mediach lub zainteresowanych tż dziedzinż.
Noch keine Bewertungen vorhanden
Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel
Helfen Sie anderen Kundinnen und Kunden durch Ihre Meinung.