Wenn Autorität ohne Kontrolle funktioniert Leadership-Grundlagen verstehen: Vertrauen aufbauen, Mitarbeiterführung gestalten und nachhaltige Team-Performance entwickeln
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Sprache:Deutsch
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inkl. gesetzl. MwSt.Beschreibung
Produktdetails
Format
ePUB
Kopierschutz
Nein
Family Sharing
Ja
Text-to-Speech
Ja
Altersempfehlung
1 - 99 Jahr(e)
Erscheinungsdatum
27.01.2026
Verlag
EpubliSeitenzahl
176 (Printausgabe)
Dateigröße
1862 KB
Auflage
2. Auflage
Sprache
Deutsch
EAN
9783565199198
Es erkundet die Mechanismen wirksamer Führung: Was unterscheidet Management von Leadership? Wie entsteht Vertrauen zwischen Führungskraft und Team? Welche Rolle spielen Klarheit, Konsistenz und Verletzlichkeit in der täglichen Führungsarbeit? Warum scheitern technisch kompetente Manager oft als Leader? Das Buch beleuchtet, wie professionelle Führungskräfte durch authentische Kommunikation, strategische Delegation und echtes Interesse an Mitarbeiterentwicklung langfristige Team-Performance aufbauen.
Statt theoretischer Führungsmodelle bietet es einen pragmatischen Einblick in die Realität moderner Mitarbeiterführung. Es zeigt, wie man zwischen direkter Anweisung und Coaching-Ansatz wählt, wie man schwierige Gespräche führt ohne Respekt zu verlieren, und warum Entscheidungstransparenz wichtiger ist als Perfektion. Besonders relevant für neue Führungskräfte und erfahrene Manager, die ihre Führungsqualität reflektieren wollen.
Für alle, die verstehen möchten, warum manche Teams ihrer Führungskraft vertrauen und andere nur Dienst nach Vorschrift leisten. Eine strategische Grundlage für nachhaltigen Leadership-Erfolg.
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