Der Didaktik-Code Wie Weiterbildung und Lernen in Organisationen gelingen
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Sprache:Deutsch
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Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
19.10.2026
Verlag
Haufe-LexwareSeitenzahl
220
Auflage
1. Auflage 2026
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-648-20370-5
Der Bauplan für wirksame Weiterbildung
Obwohl Lern- und Weiterbildungsmassnahmen in Unternehmen etabliert sind, verpuffen sie oft wirkungslos: Gelerntes bleibt im Seminarraum, Formate werden zum Selbstzweck, der Transfer in den Arbeitsalltag bleibt aus.
Albrecht Kresse, Ellen Herschel, Maria Matthäus und Jannis Herzog zeigen, w oran Lernprojekte typischerweise scheitern , und liefern die wissenschaftlichen Grundlagen dafür, wie Erwachsene wirklich lernen . Mit dem Didaktik-Code bietet ihr Buch ein Schritt-für-Schritt-Modell , das vom Auftrag bis zum wirksamen Lernergebnis führt. Lerninhalte werden so gestaltet, dass Teilnehmende einen direkten Nutzen für ihren Arbeitsalltag erkennen – erst dann entsteht echte Lernmotivation.
Ein durchgängiges Praxisbeispiel begleitet den gesamten Prozess – von Zielgruppenprofilen mit Lernboostern und Lernhürden über die vollständige Zielkette bis hin zu konkreten Transfermassnahmen vor, während und nach dem Lernprojekt. Checklisten, Vorlagen und Formulierungshilfen machen jede Phase direkt umsetzbar.
Inhalte:
- Zielkette : vom organisationalen Projektziel bis zum konkreten Übungsziel
- Formatfilter : systematische Reduktion auf die passenden Formate
- Transferforschung : wissenschaftlich fundierte Massnahmen für nachhaltige Wirkung
- Personas : differenzierte Profile mit konkreten Konsequenzen für Lerndesign
- KI und AI Literacy : Chancen nutzen, Cognitive Offloading vermeiden
- Praxisbeispiel : Launch-Training mit Zielgruppenanalyse und Erfolgskriterien
- Qualitätsstandards : planbare, wiederholbare und skalierbare Lernprojekte
- Werkzeuge : Storyline-Tabellen, Designtools und Prototyping-Logik
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