Crashkurs People, Culture & Change Menschen führen. Kultur prägen. Digitalen Wandel gestalten.
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- Taschenbuch ausgewählt
- eBook
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Sprache:Deutsch
Fr. 56.90
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
11.08.2026
Verlag
Haufe-LexwareSeitenzahl
368
Maße (L/B/H)
22.7/16.8/2.1 cm
Gewicht
594 g
Auflage
1. Auflage 2026
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-648-20007-0
People, Culture und Change entscheiden heute über Erfolg oder Scheitern einer Organisation. Wenn Unsicherheit zur Konstante wird, ist eine Kultur des Vertrauens und der psychologischen Sicherheit kein Nice-to-have, sondern eine Notwendigkeit. Dieser Crashkurs von Prof. Dr. Jochen Kootz und Prof. Dr. Steffen Laick liefert dir das Wissen und die Werkzeuge, um Transformation greifbar zu machen und begleitet dich durch die neue Arbeitswelt. Du lernst, wie du Vertrauen aufbaust, Wandel aktiv gestaltest und eine Umgebung schaffst, in der Menschen und Teams ihr Bestes geben können. Jedes Kapitel schliesst mit Take-aways, Praxis-Impulsen, Reflexionsfragen und Literaturhinweisen. Ergänzendes Bonus-Material steht zum Download bereit – direkt anwendbar im Arbeitsalltag, um Reflexion und Veränderung gezielt anzustossen.
Inhalte:
- Warum Change bei Menschen anfängt
- Die Kraft der Unternehmenskultur
- Die Phasen eines Veränderungsprozesses
- Die Zukunft ist jetzt – Trends, die deine Arbeit für immer verändern
- Employer Branding und Recruiting – Talente gewinnen, die bleiben
- Retention Management – Menschen halten, die bleiben wollen
- Digitale HR-Systeme und HR-Tech – die digitale Transformation
- Führung als Schlüssel zur Transformation
- Mit exlusivem Bonusmaterial
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