Band 198
Arbeitsstättenrecht – Praxisleitfaden und Urteilssammlung Rechtsgrundsätze und Rechtsprechung zum Stand der Technik bei Arbeitsräumen, Arbeitsplatzgestaltung und Raumtemperaturen, Baurechtskonformität, Gebäudesicherheit und Brandschutz, Bildschirm- und Telearbeit – Arbeitsschutzpflichten und Betreiberverantwortung gemäß ArbStättV, Technische Regeln für
Aus der Reihe
VDE-Schriftenreihe – Normen verständlich
-
- Deutsch ausgewählt
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Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
27.05.2026
Verlag
Vde VerlagSeitenzahl
556
Maße (L/B/H)
21/14.7/3.1 cm
Gewicht
706 g
Farbe
Rost / Lichtgrau
Auflage
1 Auflage Neuerscheinung
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-8007-6690-1
Arbeitsstättenrecht und Technische Regeln für Arbeitsstätten (ASR) stellen bzw. konkretisieren Anforderungen an den sicheren Betrieb, insbesondere hinsichtlich Beleuchtung, Fluchtwegen, Prüfungen und Gefährdungsbeurteilungen. Elektrofachkräfte begleiten, oft in Personalunion als Sicherheitsbeauftragte, die technische und normgerechte Umsetzung sowie Wirksamkeitskontrolle im betrieblichen Alltag.Die Rechtsgrundsätze, die Gerichte anwenden, und zahlreiche Rechtsprobleme, zu denen Gerichte entscheiden, sind zusammengefasst und erläutert in Teil 1 dieses Buches. Zentral sind der Stand der Technik sowie ASR – aber auch Abwägung und Wertung, Verhältnismässigkeit und Wirtschaftlichkeit. 60 Gerichtsurteile in Teil 2 dieses Buches konkretisieren die allgemein formulierten und wenig griffigen Rechtsprinzipien. Wegen der Relevanz der Einzelfallumstände ist die genaue Studie der Rechtsprechung unvermeidbar.Arbeitsstättenrecht ist eingebettet in zahlreiche Rechtsstreitigkeiten:• miet- oder baurechtliche Klagen zwischen Architekten und Planern und Auftraggebern und in Mietverhältnissen,• verwaltungsrechtliche Klagen gegen Anordnungen und Verwaltungsakte der Aufsichtsbehörden zur Durchsetzung gegenüber Arbeitgebern (Prävention),• arbeits- oder beamtenrechtliche Konflikte mit Arbeitgebern/Dienstherrn,• betriebsverfassungsrechtliche Konflikte mit Betriebs- und Personalräten,• Schadensersatz- und Schmerzensgeldklagen nach Unfällen (Wiedergutmachung),• Straf- und Bussgeldverfahren zur Ahndung von Rechtsverstössen (Sanktion).
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