Produktbild: Chancengleichheit durch Personalpolitik

Chancengleichheit durch Personalpolitik Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen. Rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen

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inkl. gesetzl. MwSt.

Beschreibung

Produktdetails

Format

PDF

Kopierschutz

Nein

Family Sharing

Nein

Text-to-Speech

Nein

Erscheinungsdatum

07.07.2011

Herausgeber

Gertraude Krell + weitere

Verlag

Gabler

Seitenzahl

572 (Printausgabe)

Dateigröße

3325 KB

Auflage

6. Auflage 2011

Sprache

Deutsch

EAN

9783834968388

Beschreibung

Portrait

Prof. Dr. Gertraude Krell ist pensionierte Universitätsprofessorin für Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personalpolitik, Institut für Management, Freie Universität Berlin. Für ihren Forschungsschwerpunkt "Chancengleichheit durch Personalpolitik" erhielt Gertraude Krell 2003 den Margherita-von-Brentano-Preis der Freien Universität Berlin. Prof. Dr. Renate Ortlieb ist Universitätsprofessorin für Personal und Vorstand des Instituts für Personalpolitik, Karl-Franzens-Universität Graz. Prof. Dr. Barbara Sieben ist Juniorprofessorin für Human Resource Management mit dem Schwerpunkt Diversity, Institut für Management, Freie Universität Berlin.

Produktdetails

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PDF

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Barrierefreiheit

  • keine Information zur Barrierefreiheit bekannt

Erscheinungsdatum

07.07.2011

Herausgeber

Verlag

Gabler

Seitenzahl

572 (Printausgabe)

Dateigröße

3325 KB

Auflage

6. Auflage 2011

Sprache

Deutsch

EAN

9783834968388

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