50 Tipps für Führungsverantwortliche bei Personalmangel Speziell für Führungskräfte. Kompakter und fundierter Ratgeber. Mit sofort umsetzbaren Strategien.
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Produktdetails
Format
ePUB
Kopierschutz
Nein
Family Sharing
Ja
Text-to-Speech
Ja
Erscheinungsdatum
29.01.2015
Verlag
Schlütersche eBooksSeitenzahl
128 (Printausgabe)
Dateigröße
3051 KB
Sprache
Deutsch
EAN
9783842686533
1. Wie finden wir engagierte und kompetente (Fach)-Kräfte?
2. Welche Strategien brauchen wir, damit unsere Mitarbeiter bis zur Rente gesund bleiben?
Dieses Buch zeigt aktuelle Strategien und Tipps, die Führungskräfte jetzt beherzigen müssen. Dabei geht es nicht nur um reine Verhaltens- und Handlungstipps, sondern um die dahinter liegende innere Haltung der Wertschätzung. Denn es ist die Haltung der Führungskräfte, die das Verhalten der Mitarbeiter massgeblich beeinflusst.
Vorgestellt wird daher das Konzept des sogenannten "Hauses der Arbeitsfähigkeit". Darunter finden sich viele Tipps, die kaum etwas kosten, die aber entscheidend dazu beitragen, dass sich Mitarbeiter in einem Unternehmen wohlfühlen, engagiert arbeiten und sich loyal mit dem Unternehmen verbinden.
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