Führungskräfte oder Führungsschwächen? Was Vorgesetzte und Mitarbeiter im Führungsfeedback über Personalführung verraten
-
- Taschenbuch
- eBook ausgewählt
-
Form:Einzelkauf Download
-
Sprache:Deutsch
Fr. 25.00
inkl. gesetzl. MwSt.Beschreibung
Produktdetails
Format
Kopierschutz
Nein
Family Sharing
Ja
Text-to-Speech
Nein
Erscheinungsdatum
06.08.2010
Verlag
Akademische Verlagsgemeinschaft MünchenSeitenzahl
160 (Printausgabe)
Dateigröße
5929 KB
Auflage
1. Auflage
Sprache
Deutsch
EAN
9783960912903
Das Thema "Führungsstile" steht im Zentrum dieser Studie aus dem Fachgebiet der psychologischen Führungsforschung. Das Forschungsteam analysierte Teilnehmer-Äusserungen, die aus Führungsfeedbacks bzw. 360°-Feedbacks stammen. Dabei verglichen die Forscher die "Full Range of Leadership Theory" der Führungspsychologie mit dem Konstrukt der subjektiven Führungstheorien. Eine kombinierte Herangehensweise aus qualitativen und quantitativen Analysemethoden ergab schliesslich 17 Kategorien von Führungsverhaltensweise und -eigenschaften, deren Inhalte von der "Full Range of Leadership Theory" inhaltlich nicht abgedeckt werden. Diese neuen Kategorien weisen z. T. signifikante Zusammenhänge mit Führungserfolg auf und leisten einen eigenständigen Beitrag zur Varianzaufklärung.
Kundinnen und Kunden meinen
Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel
Helfen Sie anderen Kund*innen durch Ihre Meinung