
Inhaltsverzeichnis
Teil I
Deine Ausbildung, deine Stärken, dein Weg 9
Das CliftonStrengths Assessment® 15
Die sechs wichtigsten Erfahrungen 23
Deine Stärken und Führungsqualitäten 41
Die Reise beginnt 47
Teil II
Die CliftonStrengths Talente in die Praxis umgesetzt 49
Analytisch 53
Anpassungsfähigkeit 57
Arrangeur 61
Autorität 65
Bedeutsamkeit 67
Behutsamkeit 71
Bindungsfähigkeit 75
Disziplin 79
Einfühlungsvermögen 83
Einzelwahrnehmung 87
Entwicklung 91
Fokus 95
Gleichbehandlung 99
Harmoniestreben 103
Höchstleistung 107
Ideensammler 111
Integrationsbestreben 115
Intellekt 119
Kommunikationsfähigkeit 123
Kontaktfreudigkeit 127
Kontext 131
Leistungsorientierung 135
Positive Einstellung 139
Selbstbewusstsein 143
Strategie 147
Tatkraft 151
Überzeugung 155
Verantwortungsgefühl 159
Verbundenheit 163
Vorstellungskraft 167
Wettbewerbsorientierung 171
Wiederherstellung 175
Wissbegier 179
Zukunftsorientierung 183
Dank 187
Literatur 189
Dein Zugang zum CliftonStrengths® Assessment 191
Erkenne deine Stärken
Der Strengthsfinder für Studierende und Berufseinsteiger
Buch (Gebundene Ausgabe)
Fr.34.90
inkl. gesetzl. MwSt.Beschreibung
Details
Einband
Gebundene Ausgabe
Erscheinungsdatum
17.01.2020
Verlag
CampusSeitenzahl
191
Maße (L/B/H)
22.1/14.4/2.2 cm
Gewicht
388 g
Mit persönlichem Zugangscode zum CliftonStrengths Assessment
Gerade an der Schwelle zur Studien- und Berufswahl stellt sich jeder junge Mensch die Frage: Worin bin ich eigentlich richtig gut? Mit welchen Tätigkeiten, in welchem Beruf will ich mein Leben verbringen? Wie kann ich meine Talente am besten einsetzen und auch für meine Karriere nutzen?
Zum Glück gibt es den berühmten Gallup Stärkentest auch für Studierenden und Berufseinsteiger. Dieser Online-Test offenbart die fünf grössten Talente und gibt Empfehlungen, wie diese am besten im Studium und im Berufsleben genutzt und weiterentwickelt werden können.
Denn wer weiss, wo seine Stärken liegen, hat im Leben die besten Chancen, erfolgreich und zufrieden zu werden.
Gerade an der Schwelle zur Studien- und Berufswahl stellt sich jeder junge Mensch die Frage: Worin bin ich eigentlich richtig gut? Mit welchen Tätigkeiten, in welchem Beruf will ich mein Leben verbringen? Wie kann ich meine Talente am besten einsetzen und auch für meine Karriere nutzen?
Zum Glück gibt es den berühmten Gallup Stärkentest auch für Studierenden und Berufseinsteiger. Dieser Online-Test offenbart die fünf grössten Talente und gibt Empfehlungen, wie diese am besten im Studium und im Berufsleben genutzt und weiterentwickelt werden können.
Denn wer weiss, wo seine Stärken liegen, hat im Leben die besten Chancen, erfolgreich und zufrieden zu werden.
Das meinen unsere Kund*innen
Mein Eindruck
HSL am 16.02.2020
Bewertet: Buch (Gebundene Ausgabe)
Das mir vorliegende Buch ist eine Übersetzung mit dem Originaltitel „CliftonStrengths for Students“ aus dem Jahre 2017.
Die Strenghts Finder „Bewegung“ stammt aus den frühen 1950er Jahren, als Don Clifton der Begründer der „Clifton Strengths“ Psychologie an der Uni von Nebraska lehrte. Im Laufe der Zeit entwickelte Clifton und die Wissenschaftler von Gallup, 34 Talente die zur Grundlage der „Clifton Strengths“ wurden.
Das eigentliche Ziel ist es, eine wahre Stärke zu entwickeln, Grundvoraussetzung für ein Talent. Das interessante daran ist, das es hier keine Fragen über Schulbildung, Abschlüsse oder Lebenslauf gibt. Doch auch auf die menschlichen Schwächen geht der Autorein , oder wie er es nennt: Schwäche ist etwas, das deinem Erfolg im Weg steht, ein Sich im Klaren sein wo seine Schwächen liegen, kann einem helfen, Hindernisse zu umgehen. Als alternative Strategie für Schwächen besteht seiner Meinung darin, sich Unterstützung von Menschen zu holen, die Talent auf dem Gebiet haben, wo einem selbst dieses Talent fehlt.
Die 34 CliftonStrengths Talentthemen decken ein sehr großes Spektrum ab, sind allerdings allgemein gehalten, doch zu jeden Talent von Autorität, Disziplin über Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfreudigkeit bis hin zu Tatkraft und Überzeugung sind zahlreiche Anregungen enthalten, die dem Lesen zum Teil Übungen, als auch Gedankenanregungen oder auch interessante Fragestellungen für einzelnen Talente geben.
Welche Talente haben Sie?