New Work und Resilienz Kompass für menschenorientierte und innovative Arbeit in einer Welt in der Dauerkrise. Tools und Impulse als stabile Basis für alle, die mitten im Wandel stehen
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Produktdetails
Format
Kopierschutz
Nein
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Nein
Text-to-Speech
Nein
Erscheinungsdatum
08.08.2025
Verlag
Haufe Lexware eBooksSeitenzahl
224 (Printausgabe)
Dateigröße
18821 KB
Auflage
1. Auflage 2025
Sprache
Deutsch
EAN
9783648190128
Die Arbeitswelt ist im Wandel: Digitalisierung, Globalisierung und demografischer Umbruch fordern uns heraus, neu zu denken - nicht nur wie wir arbeiten, sondern auch wofür. In dieser Dynamik wird Resilienz zur Schlüsselkompetenz für Individuen, Teams und Organisationen. New Work steht erst mal für Hoffnung, Resilienz für Stabilität - doch was bedeuten diese Begriffe wirklich? Und wie helfen sie bei der Arbeitsgestaltung? Dieses Buch dient als praxisorientierter Leitfaden für alle, die im Umbruch Orientierung suchen. Über 20 kluge Köpfe aus Forschung und Praxis beleuchten die Verbindung von Resilienz und New Work und zeigen Wege auf, wie resiliente Strukturen geschaffen werden können - für eine zukunftsfähige Arbeitskultur in einer komplexen Welt.
Mit einem Vorwort von Vera Starker und Beiträgen Dr. David Bausch, Kim Körber, Karsten Hofrichter, Lea Zerbst, Jule Jankowski, Sebastian Mauritz, Dr. Katrin Hegendörfer, Johanna Fink, Moritz Orendt, Prof. Dr. Eva Asselmann, Leonie Müller, Nico Gramenz, Brigitte Hettenkofer, Conny Dethloff, Kai-Marian Pukall, Dr. Judith Muster, Dr. Alexander Heindl, Dominique Trott, Dr. Sevda Helpap, Dr. Ramzi Fatfouta, Dr. Katharina Roos, Vera Starker und Katy Röwer.
Inhalte:
- Resilienz als Haltung, New Work als Weg
- New Work, New Culture, Real Impact: Die neue Arbeitswelt braucht Schutzräume
- Erfolgsfaktor Selbstführung in Zeiten von New Work
- Der Einfluss der Persönlichkeit auf die individuelle Resilienz
- Team-Resilienz: Ein starkes WIR führt durch jede Krise
- Struktur schafft Resilienz: fünf Prinzipien zum Umgang mit Stress im Team
- Organisationale Resilienz in der digitalen Transformation
Mit einem Vorwort von Vera Starker und Beiträgen Dr. David Bausch, Kim Körber, Karsten Hofrichter, Lea Zerbst, Jule Jankowski, Sebastian Mauritz, Dr. Katrin Hegendörfer, Johanna Fink, Moritz Orendt, Prof. Dr. Eva Asselmann, Leonie Müller, Nico Gramenz, Brigitte Hettenkofer, Conny Dethloff, Kai-Marian Pukall, Dr. Judith Muster, Dr. Alexander Heindl, Dominique Trott, Dr. Sevda Helpap, Dr. Ramzi Fatfouta, Dr. Katharina Roos, Vera Starker und Katy Röwer.
Inhalte:
- Resilienz als Haltung, New Work als Weg
- New Work, New Culture, Real Impact: Die neue Arbeitswelt braucht Schutzräume
- Erfolgsfaktor Selbstführung in Zeiten von New Work
- Der Einfluss der Persönlichkeit auf die individuelle Resilienz
- Team-Resilienz: Ein starkes WIR führt durch jede Krise
- Struktur schafft Resilienz: fünf Prinzipien zum Umgang mit Stress im Team
- Organisationale Resilienz in der digitalen Transformation
Kundinnen und Kunden meinen
Ein wahrer Kompass!
WortGewand aus Krefeld am 03.11.2025
Bewertungsnummer: 2644419
Bewertet: Buch (Taschenbuch)
Mit großer Begeisterung habe ich dieses Buch gelesen. Kein lineares Lesen, sondern ein Eintauchen in Impulse, die mich immer wieder innehalten ließen – vor und zurück, etappenweise, manchmal nur einzelne Beiträge.
Was dieses Buch besonders macht: Es gibt keine fertige Anleitung, sondern bietet eine Karte und einen Kompass, um selbstständig und reflektiert einen menschenorientierten und zukunftsweisenden Weg zu finden – allein, im Team oder in der Organisation. Der rote Faden führt durch die Themen Verstehen, Gestalten, Verändern, Verankern.
Mehr als 20 kluge Köpfe teilen ihre Perspektiven auf eine Arbeitswelt im tiefgreifenden Wandel. Zwischen all dem Drama – Krisen, Überforderung, Dauerveränderung – zeigt dieses Buch praxisnah, wie Resilienz helfen kann, Arbeit nicht nur zu überstehen, sondern aktiv zu gestalten.
Für mich persönlich war das Buch ein Impuls, ein Spiegel und ein Ermutiger zugleich. Und die wichtigste Botschaft lautet vielleicht: "Du bist Teil der Antwort".
Dieses Buch ist mehr als ein Sammelband über „New Work“. Es ist ein ehrlicher, mutiger und praxisnaher Kompass für eine Arbeitswelt, die Menschen stärkt, statt sie zu verschleißen. Eine Arbeitswelt, die resilient genug ist, auch zukünftige Herausforderungen zu meistern.