Beschreibung
Modelul STELL*R de transformare a culturii organizaționale pleaca de la constatarea simpla ca rezultatele unei organizații vin din obiceiurile indivizilor care o compun. Cultura unei organizații, adica totalitatea comportamentelor repetate, suma obiceiurilor oamenilor, are impact asupra oricarui rezultat...
Produktdetails
| Format |
ePUB |
|---|---|
| Kopierschutz |
Ja |
| Family Sharing |
Ja |
| Text-to-Speech |
Ja |
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