Mitarbeitende in Krisenzeiten stärken und Halt geben
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Sprache:Deutsch
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Produktdetails
Format
Kopierschutz
Nein
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Nein
Text-to-Speech
Nein
Erscheinungsdatum
21.07.2026
Verlag
SpringerSeitenzahl
168 (Printausgabe)
Dateigröße
6112 KB
Sprache
Deutsch
EAN
9783662733837
Krisenzeiten stellen Führungskräfte vor aussergewöhnliche Herausforderungen: Wirtschaftliche Unsicherheit, gesellschaftliche Umbrüche oder persönliche Schicksalsschläge wirken direkt auf Teams und Organisationen. In solchen Situationen brauchen Mitarbeitende mehr als Strategien und Zahlen - sie brauchen Halt, Orientierung und Vertrauen.
Dieses Buch zeigt, wie Führungskräfte mit Empathie, Klarheit und Verantwortungsbewusstsein durch Krisen führen können. Auf Grundlage aktueller Forschung aus Psychologie, Soziologie und Management Studies vermittelt es praxisnahe Instrumente, um Resilienz zu stärken, Kommunikation zu verbessern und ein Klima von Sicherheit und Vertrauen zu schaffen. Zahlreiche Fallbeispiele, Reflexionsfragen und konkrete Handlungsempfehlungen machen das Werk zu einem unverzichtbaren Begleiter für Führungskräfte, die in Krisenzeiten Menschlichkeit bewahren und zugleich handlungsfähig bleiben wollen.
So verbindet der Band wissenschaftliche Tiefe mit praktischer Anwendbarkeit - und zeigt, wie Liebe als Führungsprinzip gerade in Krisen die entscheidende Ressource ist.
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